วัฒนธรรมการทำงานในองค์กรแบบ Agile - สนับสนุนการทำงานในรูปแบบ Work from Home โดยมีเครื่องมือการทำงานแบบออนไลน์ - สนับสนุนการเปิดโลกทัศน์ในการเรียนรู้ทักษะและความรู้สำหรับการทำงานในปัจจุบันและอนาคต ผ่านการจัด
sufficient and reliable for supervising its auditor's work in compliance with the professional standards on a continuous basis. Such audit quality management system shall comply with the international standard
Climate change, Labor standards, Anti-corruption เป็นต้น 300+ ตัวชี้วั ด (Indicators): ตัวชี้วัดการประเมินของทั้ง 14 ธีม ครอบคลุมทั้งนโยบาย กลยุทธ์ กระบวนการ การตั้งเป้าหมาย และการติดตามผลการดำเนินงาน
Climate change, Labor standards, Anti-corruption เป็นต้น 300+ ตัวชี้วั ด (Indicators): ตัวชี้วัดการประเมินของทั้ง 14 ธีม ครอบคลุมทั้งนโยบาย กลยุทธ์ กระบวนการ การตั้งเป้าหมาย และการติดตามผลการดำเนินงาน
Climate change, Labor standards, Anti-corruption เป็นต้น 300+ ตัวชี้วั ด (Indicators): ตัวชี้วัดการประเมินของทั้ง 14 ธีม ครอบคลุมทั้งนโยบาย กลยุทธ์ กระบวนการ การตั้งเป้าหมาย และการติดตามผลการดำเนินงาน
สนับสนุนการทำงานในรูปแบบ Work from Home โดยมีเครื่องมือการทำงานแบบออนไลน์ 2. การพัฒนาความสามารถด้านดิจิทัล ที่เน้นทักษะใหม่ทั้งด้านการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและทักษะความรู้ความเข้าใจเรื่องดิจิทัล กลุ่มผู้
ทดสอบความรู้ความสามารถสำหรับผู้ประเมินรายใหม่ (เพิ่มเติม) แนวทางพิจารณาการให้ความเห็นชอบ (work flow) กฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง รวมกฎเกณฑ์ ที่เกี่ยวข้อง ประกาศสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และ
Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับพนักงานใหม่ทุกคน จัดขึ้นเป็นประจำอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง : หลักสูตร Inner work for Healthy Relationship นอกจากนี้ สำนักงานยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่
ต่อเนื่อง โดยออกเป็นแนวปฏิบัติเพื่อควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด-19 เปนระยะ ๆ ในรูปแบบการทำงานแบบ hybrid ใหพนักงานปฏิบัติงานจากที่บ้าน (Work from Home) โดยให้อยู่ในดุลพินิจของผู้บริหารฝ่ายงาน
ต่อเนื่อง โดยออกเป็นแนวปฏิบัติเพื่อควบคุมและป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด-19 เปนระยะ ๆ ในรูปแบบการทำงานแบบ hybrid ใหพนักงานปฏิบัติงานจากที่บ้าน (Work from Home) โดยให้อยู่ในดุลพินิจของผู้บริหารฝ่ายงาน