ผู้รับผิดชอบ ในการขึ้นเว็บไซต์ ความถี่ในการเผยแพร่ข้อมูล 1. โครงสร้างองค์กร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายสื่อสารองค์กร ปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน ภายในวันทำการถัดไปเมื่อมีการ เปลี่ยนแปลง และทบทวนข้อมูล เป็น
อย่างซื่อสัตย์และต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน - แนวทางการประเมิน ITA 2. ปลูกจิตส านึก - สร้างการมีส่วนร่วมและน าไปสู่การปฏิบัติ 2.1 จัดกิจกรรมรณรงค/์สื่อสาร เช่น whistleblower/การใช้ทรัพย์สิน/ การเชิดชูความดี
ใส่ เป็นต้น การปรับปรุงการท างาน/สื่อสารภายนอก (EIT) • ส ำนักงำนมีกำรยกระดับกำรท ำงำนและปรับปรุงประสิทธิภำพกำรสื่อสำรต่อเนื่อง ➢ เสนอจัด workshop เชิงนวัตกรรม ช่วยระดมควำมคิด และแนวทำง เนื่องจำก มีควำม
Content ประจำปี ภาพรวมการดำเนินงานที่สำคัญ รายงานประจำปีฉบับเต็ม 2562 2561 SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs ฝ่ายสื่อสารองค์กร โทรศัพท์ 0-2263-6008 ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณ
Content ประจำปี ภาพรวมการดำเนินงานที่สำคัญ รายงานประจำปีฉบับเต็ม 2562 2561 SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs ฝ่ายสื่อสารองค์กร โทรศัพท์ 0-2263-6008 ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณ
ระเบียบสำนัก นายกรัฐมนตรีว่าด้วย การให้หรือรับของขวัญของ เจ้าหน้าที่ของ รัฐ พ.ศ. 2565 (เผยแพร่เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2566) และสื่อสารสร้าง ความเข้าใจให้พนักงานรายงานการรับ ของขวัญและของกำนัลผ่านระบบ
งานต้นสังกัดต้องประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานด้วยการให้คะแนนปัจจัย 5 ด้าน คือ ความสามารถในการเรียนรู้ ความสามารถในการปรับตัว ความสามารถในการสื่อสารความคิด และการนำเสนองาน ความน่าเชื่อถือและไว้วางใจ และ
งานต้นสังกัดต้องประเมินผลการทดลองปฏิบัติงานด้วยการให้คะแนนปัจจัย 5 ด้าน คือ ความสามารถในการเรียนรู้ ความสามารถในการปรับตัว ความสามารถในการสื่อสารความคิด และการนำเสนองาน ความน่าเชื่อถือและไว้วางใจ และ
โทรศัพท์ : 0 2263 6042 นางสาวอาชินี ปัทมะสุคนธ์ ผู้ช่วยเลขาธิการ สายสื่อสารองค์กร e-mail : archinee@sec.or.th โทรศัพท์ : 0 2263 6004 นายวิบูลย์ ภัทรพิบูล ผู้ช่วยเลขาธิการ สายเทคโนโลยีดิจิทัล e
แผนงาน คณะทำงาน (6) ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและบริหารทั่วไป คณะทำงาน (7) ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะทำงาน (8) ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร คณะทำงาน (9) ผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายองค์กรและคดีปกครอง คณะ