สร้าง Trust & Confidence (Leader as Culture leading to Trust & Confidence) 17 ปรับสวสัดิการรองรับบริบทที่ เปลี่ยนแปลง 1,500,000 จ้างผู้ให้บริการศึกษาการใช้ระบบสวัสดิการยืดหยุ่นที่ สอดคล้องกับกฎระเบียบ ข้อ
รับกำรปรับปรุงรูปแบบกำรเปิดเผยขอ้มูล ESG Fund Goal เข้าถึง : Financial inclusion, raduction of inequality S2. Long term financial well-being/ financial inclusion 47,773,000 Key success factors