Microsoft PowerPoint - slide friday training ชองทางการตดิตอคณะทํางาน ใหคําปรึกษาตอบคําถามทางจริยธรรม และขับเคลื่อนจริยธรรม E-mail : HRDirector@sec.or.th Line
หลักสูตรในฐานะพนักงานองค์กรของรัฐ : พนักงานทั่วไป - เน้นการพัฒนาตามความจำเป็นตาม Training roadmap และ Training needs ของแต่ละคน การพัฒนาเน้นเรื่องกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset
หลักสูตรในฐานะพนักงานองค์กรของรัฐ : พนักงานทั่วไป - เน้นการพัฒนาตามความจำเป็นตาม Training roadmap และ Training needs ของแต่ละคน การพัฒนาเน้นเรื่องกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset
ผ่านสื่อดิจิทัล การเรียนรู้จากการปฏิบัติงาน (on the job training) โดยมีการสอนงานจากผู้มีประสบการณ์ การศึกษาดูงาน โครงการแลกเปลี่ยนพนักงานกับองค์กรกำกับดูแลและภาคธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ และยังส่งเสริม
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities
Forum 2018 หัวข้อ Maintaining Trust ณ ประเทศออสเตรเลีย, APEC Financial Regulators Training Initiative หัวข้อ Risk-based Supervision ณ ประเทศเวียดนาม, The 12th Regional Leadership Programme for Securities
ดิจิทัลเพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยไตรมาสแรก ได้มีการทบทวนและมีการวางเส้นทางการพัฒนาพนักงานตามหมวดตำแหน่ง (Training Roadmap) ให้มีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะมีความรู้ความสามารถเพียงพอที่จะ
ดิจิทัลเพื่อประโยชน์ในการทำงาน โดยไตรมาสแรก ได้มีการทบทวนและมีการวางเส้นทางการพัฒนาพนักงานตามหมวดตำแหน่ง (Training Roadmap) ให้มีความชัดเจนมากขึ้น เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะมีความรู้ความสามารถเพียงพอที่จะ
งบประมาณด้วยตนเองได้ นอกจากนี้สำนักงานสนับสนุนการพัฒนาพนักงานในหลักสูตรการอบรมต่างประเทศรวมถึงหลักสูตร online หลากหลายหลักสูตร เช่น หลักสูตร APEC Financial Regulators Training Initiative, The Regional
งบประมาณด้วยตนเองได้ นอกจากนี้สำนักงานสนับสนุนการพัฒนาพนักงานในหลักสูตรการอบรมต่างประเทศรวมถึงหลักสูตร online หลากหลายหลักสูตร เช่น หลักสูตร APEC Financial Regulators Training Initiative, The Regional