Microsoft PowerPoint - slide friday training ชองทางการตดิตอคณะทํางาน ใหคําปรึกษาตอบคําถามทางจริยธรรม และขับเคลื่อนจริยธรรม E-mail : HRDirector@sec.or.th Line
://www.sec.or.th/TH/Pages/ABOUTUS/HR-MANAGEPOLICY-OPERATION-2563.aspx Thai HR-ManagePolicy-operation-2566-Q1 Training) เพื่อพัฒนาความรู้ด้านสินทรัพย์ดิจิทัล ให้แก่ผู้ที่ปฏิบัติงานด้านกำกับดูแลสินทรัพย์ดิจิทัลโดยตรง
Development Administration (NIDA) Board Member of Monitoring and Evaluation of the President- Suratthani Rajabhat University Experiences Assistant President for Quality Assurance, National Institute of
Office, Ministry of Finance Deputy Director – General, Fiscal Policy Office, Ministry of Finance Trainings The Executive Training Program in Administrative Justice Class 1, Foundation for Research and
Office, Ministry of Finance Deputy Director – General, Fiscal Policy Office, Ministry of Finance Trainings The Executive Training Program in Administrative Justice Class 1, Foundation for Research and
://www.sec.or.th/TH/Documents/AboutUs/KeyPerformance-2566.pdf KeyPerformance-2565.pdf ชีเ้วลาทีเ่กิดพฤติกรรมผดิปกติ รวมทัง้ ได้พัฒนาระบบ Digital Asset Monitoring ในส่วน offsite model การติดตามข ้อร ้องเรียน เพื่อ
Exchange Commission Assistant Secretary-General, Fund Raising Supervision Acting Director, Corporate Monitoring Department Director, Investment Management Policy Department Director Investment
/KeyPerformance-2566.pdf KeyPerformance-2565.pdf ชีเ้วลาทีเ่กิดพฤติกรรมผดิปกติ รวมทัง้ ได้พัฒนาระบบ Digital Asset Monitoring ในส่วน offsite model การติดตามข ้อร ้องเรียน เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพการกากับดูแลผู ้ประกอบ
/KeyPerformance-2566.pdf KeyPerformance-2565.pdf ชีเ้วลาทีเ่กิดพฤติกรรมผดิปกติ รวมทัง้ ได้พัฒนาระบบ Digital Asset Monitoring ในส่วน offsite model การติดตามข ้อร ้องเรียน เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพการกากับดูแลผู ้ประกอบ
ทางการพัฒนา (Training roadmap) และความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Needs) เริ่มตั้งแต่กรอบการพัฒนาความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ทักษะการทำงานที่สอดรับกับโลกการทำงานยุคใหม่ เน้นทักษะการคิดและ