ผลสำรวจความเชื่อมั่นของประชาชนและผู้มีส่วนได้เสียที่มีต่อกระบวนการทำงานของ สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ประจำปี 2566 SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) SEC Classification
ขอบเขตที่มุ่งเน้น • สนับสนุนกรระดมทุนของกิจกร ขนดเล็กและ startup (financing for no-track companies) • พัฒนกรระดมทุนผ่นช่องทงเดิม (traditional channel) ให้มีประสิทธิภพ มกขึ้น ประเด็นท่ีให้ความสำาคัญ • ส่ง
to contribute to the development of professional standards and keep track of policy changes. In addition, the committee provides a great forum for the SEC to share the challenges facing Thailand in
แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมในการทำงาน อีกทั้งมีมาตรการป้องกันและจัดการอย่างทันท่วงทีหากมีปัญหาเกิดขึ้นภายในองค์กร 2. PVD แบบ life path Compensation สำนักงาน
รู้มาประยุกต์ใช้กับการทำงานได้ หรือเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาเพื่อการเติบโตในสายอาชีพของพนักงาน (Career Path) โดยหากหลักสูตรอบรม มีเนื้อหาเกี่ยวข้องหลายฝ่ายงานและมีการเสนอรายชื่อผู้เข้าอบรมเกินจำนวนโควต้า
รา้งคณุธรรมและจรยิธรรม ใหพ้นักงานมคีา่นยิม “ซือ่สตัย”์ และตระหนักถงึ ความส าคัญของการไม่ ทจุรติและรับสนิบน - แผนเสรมิสรา้งคณุธรรมและจรยิธรรมเพือ่ตอ่ตา้นการทจุรติ (1) จัดบรรยายหัวขอ้“ จรยิธรรมและคณุธรรมของ
SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) รายงานมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปี 2567 สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย ์ ส่วนที่ 1 การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรม
SEC Classification : ใชภ้ายใน (Internal) รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปี 2566 สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย ์ โครงการ/ กิจกรรม มาตรการ ช่วง