ไป รวมถึงให้ start-up น าเสนอนวัตกรรมท่ีจะช่วยเพ่ิมศักยภาพให้ ตลาดทุนไทยเป็นท่ีน่าเช่ือถือ และสามารถแข่งขันได้ในเวทีโลก 4 3 Regulators Information Sharing platform 2,000,000 - จัดให้มีระบบ share ข้อมูล
รวมทั้งการส่งพนักงานไปเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตร Public Program ต่างๆ 15 บริหารจัดการกลุ่มศักยภาพสูง (Talent Management) 1,600,000 จัดหาเครื่องมือวัดศักยภาพพนักงาน และจัดหา Vendor เพื่อพัฒนาตามโปรแกรมที่
นวัตกรรม) 2,425,000 266,402 11 - - - - - - 20 โครงการพัฒนาผู้บริหารเป็น Role Model (ผู้น าท่ีสร้างความไว้วางใจ มุ่ง public interest และ ผู้น าเปิดใจ ร่วมมือ ซ่ือตรง) 1,500,000 - - - - - - - - 2567-KR-O2: ส า
-ส่งข้อมูลงบการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ 35 จัดจ้างพัฒนา 3 Regulators Information Sharing Platform 2,000,000 - จัดให้มีระบบส าหรับ share ข้อมูลระหว่าง สนง. ธปท. และ คปภ. - พัฒนา API ท่ีเก่ียวข้องส าหรับการ
Annual Meeting แบ่งเป็น 2 ส่วน (ด าเนินการตามแนวทางการจัดประชุมของ IOSCO) ได้แก่ (1) IOSCO Annual Meeting ระหว่างวันท่ี 13 - 15 มิ.ย. 2566 (2) Public conference วันท่ี 16 มิ.ย. 2566 14 ส่งเสริมบทบาทตลาดทุน
เงินของต่ำงประเทศ - จดัจำ้งส ำรวจผลกระทบต่อผูมี้ส่วนไดเ้สีย (stakeholder) เพ่ือประเมินรูปแบบและ ระยะเวลำในกำรจดัท ำขอ้มูลท่ีเหมำะสม - ท ำประชำพิจำรณ์ (public hearing) กบัผูมี้ส่วนไดเ้สีย 3/8 หน่วย : บาท