(change agent) เพ่ือขับเคลื่อนเรื่องคุณธรรมความโปร่งใสและการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน (แล้วเสร็จ ไตรมาส 1/2565) - มีการสร้างความตระหนักรู้จากผู้บริหารสู่พนักงาน โดยกลุ่มผู้บริหารสื่อสารกับ พนักงานในสายงาน

ป.ป.ช. ในระบบ ITAS / ผู้ตรวจประเมิน ITA • ข้อเสนอแนะที่ได้รับจากผู้บริหาร/พนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม กลุ่มผู้น าการเปลี่ยนแปลงด้านคุณธรรมและ ความโปร่งใส (change agent) และผู้รับผิดชอบงาน ITA รวมถึงจากผู้มี

committee aims to proactively identify key risks and issues relevant to growth and emerging markets, as well as enhance regulatory capacity for these countries, which account for 80 percent of IOSCO members

ในการประกอบธุรกิจในต่างประเทศ โดยเชิญผู้ท่ีสนใจมร่วมบรรยยและเสวน ในโครงกร capacity building ของ ก.ล.ต. เพื่อสร้งเครือข่ย กับหน่วยงนและผู้ก ำหนดนโยบยในประเทศ CLM ทั ้งนี ้ มีสถบันจัดอันดับควมน่เชื ่อถือ

เข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานการ รายงานการเปลีย่นแปลงสภาพภมูอิากาศตาม TCFD โดยการจดั อบรมเชิงปฏิบัติการในหัวข้อ “Improved Capacity and Skills in TCFD Knowledge and Reporting” และจัดทา TCFD Roadmap สาหรับภาคธุรกิจ