รายบุคคล (Individual Development Plan) และการเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงตามแผนทดแทนตำแหน่ง (Succession Plan) นอกจากนี้ สำนักงานยังสนับสนุนการไปดูงาน ฝึกงาน การแลกเปลี่ยนพนักงานระหว่าง
รายบุคคล (Individual Development Plan) และการเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงตามแผนทดแทนตำแหน่ง (Succession Plan) นอกจากนี้ สำนักงานยังสนับสนุนการไปดูงาน ฝึกงาน การแลกเปลี่ยนพนักงานระหว่าง
, Chairman of the Executive Committee and Chairman of the Risk Management Committee, Krungthai Bank PCL Board Director and Chairman of the Audit Committee, Advance Info Service PCL and its subsidiaries
Member of the Risk Management Committee and Secretary, Bangkok Bank Public Company Limited Executive Vice President in charge of Accounting & Finance, Division and Manager of Risk Management Division, Bank
, Chairman of the Executive Committee and Chairman of the Risk Management Committee, Krungthai Bank PCL Board Director and Chairman of the Audit Committee, Advance Info Service PCL and its subsidiaries
process) เป็นต้น (3) การกำากับดูแลความเส่ียงด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (“IT risk”) เนื ่องจกเทคโนโลยีเป็นองค์ประกอบหนึ่ง ท่ีสำคัญในกรประกอบธุรกิจ และบริษัทหลักทรัพย์มีกรนำ เทคโนโลยีมใช้เพื่อเพิ่มศักยภพในกรให้บริ
อำนวยการขึ้นไป จะกำหนดปัจจัยเรื่องการบริหารคน การสร้างบรรยากาศ กำลังใจ พัฒนาพนักงานและทีมงาน ตั้งเป้าหมายการประเมินผล ให้ Feedback/Coaching และจัดให้มี Succession Plan และ IDP รวมทั้งผลักดัน สนับสนุนทีม
อำนวยการขึ้นไป จะกำหนดปัจจัยเรื่องการบริหารคน การสร้างบรรยากาศ กำลังใจ พัฒนาพนักงานและทีมงาน ตั้งเป้าหมายการประเมินผล ให้ Feedback/Coaching และจัดให้มี Succession Plan และ IDP รวมทั้งผลักดัน สนับสนุนทีม
, Government Pension Fund of Thailand Director, Thailand Future Exchange PCL Chairman of the Board of Committee, Small and Medium Enterprise Development Bank of Thailand Director, Chairman of Risk Committee
, Government Pension Fund of Thailand Director, Thailand Future Exchange PCL Chairman of the Board of Committee, Small and Medium Enterprise Development Bank of Thailand Director, Chairman of Risk Committee