related parties, for example, higher value of shares for shareholders, happiness and proud in joining the CSR-oriented organization. In the meantime, business gains recognition from the public, resulting in
นิยมองค์กร value ได้แก่ : โครงการพัฒนาจิตใจเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC
ทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับ
)” – liquid assets less liabilities and risk haircuts – to ensure that there are sufficient liquid assets to absorb losses, maintain stable financial status and, in the event of insolvency, prevent damage to
• Stable >> มุมมองคงที่ >>เรทติ้งอาจไม่เปลี่ยนแปลง • Negative >> มุมมองเป็นลบ >>เรทติ้งอาจปรับลง • Developing >> มุมมองไม่แน่นอน >> เรทติ้งอาจปรับในทิศทางใดก็ได้ ตัวอย่าง - ทริสเรทติ้ง คงอันดับเรทติ้งองค์กร