ที่ตรงจุดมากขึ้น รวมทั้งมีการจัดชุดหลักสูตรการพัฒนาตามกรอบสมรรถนะ (competency) เพื่ออำนวยความสะดวกและช่วยให้พนักงานสามารถเข้ารับการพัฒนาได้ตรงกับความต้องการมากขึ้น นอกจากนี้ ในปี 2566 ยังเป็นปีที่เริ่ม
ประเมินกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวกับความขัดแย้งทางผลประโยชน์) วัดประสิทธิภาพของ กฎหมายในการให้ความคุ้มครองผู้ถือหุ้นจากการเข้าทำธุรกรรมที่ขัดแย้งทางผลประโยชน์ของกรรมการ ตลอดจน การอำนวยความสะดวกผู้ถือหุ้นในการฟ้องร้อง
นโยบาย ก.ล.ต. องค์กรปลอดคอร์รัปชัน 1. นโยบาย ก.ล.ต. เป็นองค์กรของรัฐที่มีหน้าที่กำกับและพัฒนาตลาดทุนไทยให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส น่าเชื่อถือ เพื่อเอื้ออำนวยต่อการเข้าถึงและจัดการทุนของประชาชนและภาค