กรรมการยอ่ยชุดต่าง ๆ ของ องคก์ร เพื่อมิใหก้ารด ารงต าแหน่งของประธานกรรมการ ในต าแหน่งดงักล่าว มีผลกระทบต่อความเป็น อิสระในการปฏิบติังาน2 (3) กรรมการแต่ละคนสามารถด ารงต าแหน่งในคณะอนุกรรมการหรือคณะกรรมการ
เนื่องทางการบริหาร นโยบายการส่งเสริมจริยธรรม สำนักงานได้มีการจัดทำประมวลจริยธรรมสำนักงาน ก.ล.ต. สำหรับผู้ปฏิบัติงานเพื่อใช้เป็นหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตน และรักษาคุณงามความดีที่ผู้ปฏิบัติงานในสำนักงาน ก.ล.ต
งานชั้นนำมาให้ความรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และสร้างความเข้าใจในการใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ ทักษะการนำเสนอแบบใหม่ เพื่อจะนำไปปรับใช้กับงาน โดยการจัดบรรยาย Knowledge sharing ประกอบด้วย 1) การบรรยายพิเศษ
) ก.ล.ต. จะให้ความสำคัญกับการออกมาตรการ /กฎเกณฑ์ที่ชัดเจน ด้วยภาษาที่เข้าใจได้ ในรูปแบบและช่องทางที่เข้าถึงได้สะดวก และคำนึงถึงความสามารถในการนำไปปฏิบัติได้จริง แนวทางและมาตรการที่ใช้ เพื่อให้บรรลุ
Hierarchy เพื่อให้มีการประสานงานที่รวดเร็วขึ้น รวมถึงควบรวมและจัดสรรงานประเภทเดียวกันไว้ภายใต้หน่วยงานเดียวกัน เพื่อใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดและลดต้นทุนในการดำเนินงาน และเพิ่มการร่วมมือระหว่างหน่วยงาน
ทางการเมื่อวันที่ 2 ตุลาคม 2566 2. การจัดเก็บองค์ความรู้ผู้บริหารเกษียณอายุ ได้แก่ ผู้อำนวยการที่เกษียณอายุในสายงานบังคับใช้กฎหมาย และฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยใช้การสัมภาษณ์ เพื่อถอดองค์ความรู้จาก
เพื่อประโยชน์ในการน า ข้อมูลมาใช้ในอนาคต - จัด workshop ระดมความคิดหาแนวทาง การปรับปรุงการท างาน/สื่อสารภายนอก/สะท้อน มุมมองเพื่อเพิ่มความโปร่งใส และน าไปสู่แผน การจัดการที่เป็นรูปธรรมจัดผู้เข้าร่วม
การเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ด้านการส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใส และการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน” เพ่ือให้ Change Agent มีความรู้ ความเข้าใจ และจุดประกายให้เห็นตัวอย่างที่ สามารถน าประยุกต์ใช้ในงานจริง
ทักษะการสร้างและพัฒนาระบบงานและแอปพลิเคชัน การพัฒนาความรู้และทักษะเพื่อประโยชน์ในการกำกับดูแล ให้คำแนะนำ ตรวจสอบติดตามและประเมินความเหมาะสมและความปลอดภัยการใช้เทคโนโลยี โดยมีการส่งพนักงานระดับเจ้าหน้าที่