: Name/Position (at least CEO or equivalent): ____________________________________ Email address: ___________________________________________________________ Tel No.: _____________________________ Fax No
person within the firm, including CEO? Does the firm communicate to the person who take care of performance evaluation to consider the deficiencies found as part of evaluation? Does the firm communicate to
: Name/Position (at least CEO or equivalent): ___________________________________ Email address: ___________________________________________________________ Tel No.: _____________________________ Fax No
: Name/Position (at least CEO or equivalent): ___________________________________ Email address: ___________________________________________________________ Tel No.: _____________________________ Fax No
Company’s contact person: Name/Position (at least CEO or equivalent): ___________________________________ Email address: ___________________________________________________________ Tel No
แพร่ไปแล้ว โดยคู่มือดังกล่าวส่วนหนึ่งกำหนดว่า ประธานกรรมการและผู้มีอำนาจสูงสุดของฝ่ายจัดการ (CEO in practice) ไม่ควรเป็น คนเดียวกัน สำนักงานจึงใคร่ขอความร่วมมือให้บริษัทหลักทรัพย์และตัวแทนซื้อขายสัญญาฯ
more than two consecutive terms. When two years of the first term of office have elapsed, half of the board members shall be retired by means of drawing lots. Retirement from the office by means of
แบบแสดงรายการข้อมูลการเสนอขายหลักทรัพย์ - 27 - - 2 - คู่มือจัดทำแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี แบบ 56-1 One Report แบบ 69-1 วันที่ 1 กันยายน 2563 หมายเหตุ แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี/รายงานประจำปี (แบบ 56-1 One Report) เป็นข้อมูลขั้นต่ำที่บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ (“บริษัท”) ต้องเปิดเผย โดยขอให้บริษัทพิจารณาข้อแนะนำ คู่มือการจัดทำ หรือแบบสอบทาน การเปิดเผยข้อมูลในแบบ 56-1 One Report ที่จัดไว้บนเว็บไซต์ของสำนักงาน เพื่อประกอบการจัดทำด้วย เอกสารนี้มิใช่คำแนะนำทางกฎหมาย และมิได้ผูกพันการตีความ...