(change agent) เพ่ือขับเคลื่อนเรื่องคุณธรรมความโปร่งใสและการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน (แล้วเสร็จ ไตรมาส 1/2565) - มีการสร้างความตระหนักรู้จากผู้บริหารสู่พนักงาน โดยกลุ่มผู้บริหารสื่อสารกับ พนักงานในสายงาน
ป.ป.ช. ในระบบ ITAS / ผู้ตรวจประเมิน ITA • ข้อเสนอแนะที่ได้รับจากผู้บริหาร/พนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม กลุ่มผู้น าการเปลี่ยนแปลงด้านคุณธรรมและ ความโปร่งใส (change agent) และผู้รับผิดชอบงาน ITA รวมถึงจากผู้มี
สร้างความเช่ือมัน่ไดส้มเหตุสมผล (reasonable assurance) วา่ รายงานการเงินของส านกังานโดยรวม มีความถูกตอ้งในสาระส าคญั2 (3) ขอ้มูลดา้นธรรมาภิบาลอ่ืน ๆ ขององคก์ร มีการเปิดเผยในรายงานประจ าปี ซ่ึงเผยแพร่ ทาง