Thai HR-ManagePolicy-operation-2566-Q1 × หน้า 'ABOUTUS/HR-MANAGEPOLICY-OPERATION-2566-Q1' ยังไม่มีข้อมูลใน
ทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565 ผลการดำเนินงานในภาพรวมสามารถดำเนินการเป็นไปตามแผน แต่อย่างไรก็ตาม ยังมีปัญหาอุปสรรค และมีข้อเสนอแนะ/แนวทางการพัฒนา ดังนี้ ปัญหาและอุปสรรค ในปี 2565 สถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19
ทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565 ผลการดำเนินงานในภาพรวมสามารถดำเนินการเป็นไปตามแผน แต่อย่างไรก็ตาม ยังมีปัญหาอุปสรรค และมีข้อเสนอแนะ/แนวทางการพัฒนา ดังนี้ ปัญหาและอุปสรรค ในปี 2565 สถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19
มิชอบ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ SHARE : Detail Content ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของปี พ.ศ. 2566 สรุปได้ดังนี้ ปี พ.ศ. 2566 จำนวนเรื่องร้องเรียน
มิชอบ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ SHARE : Detail Content ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของปี พ.ศ. 2566 สรุปได้ดังนี้ ปี พ.ศ. 2566 จำนวนเรื่องร้องเรียน
บริการต่าง ๆ ดังนี้ ร้องเรียน / แจ้งเบาะแส สอบถามข้อมูล / ข้อเสนอแนะ อนุญาโตตุลาการ สายด่วนแจ้งหลอกลงทุนในตลาดทุน ท่านสามารถร้องเรียน แจ้งเบาะแส สอบถามข้อมูล หรือให้ข้อเสนอแนะ ผ่านช่องทางต่าง ๆ
) ซึ่งมาตรา 316 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 ได้กำหนดบทลงโทษไว้สำหรับผู้ที่นำไปเปิดเผยด้วย ทั้งนี้ ข้อมูลที่ ก.ล.ต. จะเปิดเผยครอบคลุมถึง ข้อมูลเกี่ยวกับการออกหรือเสนอขายหลัก
) ซึ่งมาตรา 316 แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และ ตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 ได้กำหนดบทลงโทษไว้สำหรับผู้ที่นำไปเปิดเผยด้วย ทั้งนี้ ข้อมูลที่ ก.ล.ต. จะเปิดเผยครอบคลุมถึง ข้อมูลเกี่ยวกับการออกหรือเสนอขายหลัก
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบหลักในการรวบรวมตรวจสอบและเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ ดังนี้ บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบหลักในการรวบรวม ตรวจสอบ และเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ ที ่ ประเภทของข้อมูล ผู้รับผิดชอบรวบรวม ข้อมูล
ปฏิบัติงานของคณะกรรมการในการกำกับดูแลและตรวจสอบการบริหารงานของสำนักงาน ตลอดจนให้ความเห็นและข้อเสนอแนะอย่างเป็นอิสระเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการที่ดีที่มุ่งเน้นการพัฒนาอย่างยั่งยืน การบริหารความเสี่ยง การ