ระบบงาน ต่อสำนักงาน ก.ล.ต. - จัดทำวาระเสนอต่อ ผู้บริหารระดับสูง - อาจรับของขวัญและของกำนัล เพื่อความรวดเร็ว และไม่ ดำเนินการตามลำดับก่อนหลัง - อาจใช้ดุลยพินิจในการพิจารณา ไม่เป็นมาตรฐานเดยีวกัน หรือให้
ในการจัดการนวัตกรรม เพื่อให้พนักงานเปิดใจ เข้าใจ และกล้าที่จะนำ แนวทางนวัตกรรมมาใช้กับงานจริง (2) จัดทำแผนพัฒนาด้านพนักงานตามกลุ่ม (Segment)/ความต้องการ (Personas) ครอบคลุมทั้งพนักงานใหม่ (Onboarding
playbook ร่วมกัน ในระดับอุตสาหกรรมเพ่ือยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติงานภายใต้ภาวะวิกฤตต่าง ๆ 2.5 จัดทำและใช้ระบบเพื่อแจ้งเตือนความผิดปกติ / ความเสี่ยงในด้านต่าง ๆ (Smart Detector) • ระบบคาดการณ์การกระทำผิดและหา