& Don’ts) 1) การประเมินสมรรถนะของผูสมัครงาน โดยใหผูสมัครเขารับการทดสอบจิตวิทยาดานบุคลิกภาพ (Personality and Job-Preference Test) ซึ่งสอดแทรกเรื่องการตั้งมั่นในจริยธรรมและแนวโนมพฤติกรรม ทางลบ เชน แนวโน
corporate transparency requirements for listed companies. Positive results on this topic promote investors' confidence which would benefit businesses, the capital market and Thai economy. The index and
ข้อมูลให้แก่คณะกรรมการคัดเลือก 3.3 การทดสอบมีดังนี้ - การทดสอบจิตวิทยา เพื่อประเมินด้านบุคลิกภาพ ทัศนคติ ความชอบ ความสนใจในการทำงาน ในรูปแบบออนไลน์ (Personality and Job-Preference Test) - การสอบสัมภาษณ์
ดิจิทัลของพนักงานทุกคน (Pre-test) และมีการจัดทดสอบภายหลังการฝึกอบรม (Post-test) เพื่อวัดระดับความรู้พนักงานหลังการฝึกอบรม และพนักงานที่ผ่านการอบรมและมีผลการทดสอบตามเกณฑ์จะได้รับประกาศนียบัตรรับรองความรู้
1 รายงานประจำาปี 2565 ผลการดำาเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ 1 มูลค่าการระดมทุนตราสารหนี้เพื่ออนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ระหว่างเดือน มกราคม ถึง กันยายน 2565 2 หน่วยงานที่มีพันธกิจเกี่ยวข้อง คือ สานักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ สานักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและ นวัตกรรมแห่งชาติ กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน และภาคธุรกิจ ดจิทิลัมาใช้เป็นสือ่กลางชาระค่าสินค้าและบรกิาร ในส่วนของ การเสริมสร้างความคุ้มครองผู้ลงทุน ก.ล.ต. ได้ปรับปรุง หลักเกณฑ์การโฆษณาและมาตรฐานการประกอบธุรกิจ ข...
ด้วยเกณฑ์ มูลค่าหุ้นสามัญตามราคาตลาด (Market Capitalization Test) เพื่อส่งเสริมการระดมทุนของกลุ่มธุรกิจเป้าหมาย จัดกิจกรรม ส่งเสรมิความรูเ้พือ่ประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ช่องทางการระดมทนุ รูปแบบต่าง ๆ ให้กับ