citizenship; and (4) corporate resilience Principle 1.3 The board should ensure that all directors and executives perform their responsibilities in compliance with their fiduciary duties, and that the company
ปัจจัยการเปลี่ยนแปลง (corporate resilience) หลักปฏิบัติ 1.3 คณะกรรมการมีหน้าที่ดูแลให้กรรมการทุกคนและผู้บริหารปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ระมัดระวัง (duty of care) และซื่อสัตย์สุจริตต่อองค์กร (duty of
stakeholders, and business agility and resilience in facing new challenges so that the company can compete and achieve long-term sustainability. This Corporate Governance Code (the “CG Code”) is therefore
stakeholders, and business agility and resilience in facing new challenges so that the company can compete and achieve long-term sustainability. This Corporate Governance Code (the “CG Code”) is therefore
แนะนำการลงทุน หลักเกณฑ์การพิจารณาลงโทษผู้แนะนำการลงทุน FAQ ถาม-ตอบเกี่ยวกับผู้แนะนำการลงทุน Cyber Security Cyber Resilience Principles for Board of Directors คู่มือประชาชน คู่มือ
citizenship ) 4 . สามารถปรับตัวได้ภายใต้ปัจจัยการเปลี่ยนแปลง ( Corporate resilience ) * วัตถุประสงค์และเป้าหมายหลัก ( objectives ) ครอบคลุมถึง เป้าหมายและแนวคิดหลักขององค์กร ( central idea ) และเป้า
) 4. สามารถปรับตัวได้ภายใต้ปัจจัยการเปลี่ยนแปลง (Corporate resilience) Q: สาระสำคัญของ CG Code มีอะไรบ้าง ? A: CG Code ประกอบด้วย 2 ส่วน ได้แก่ ส่วนที่ 1 คือ หลักปฏิบัติและหลักปฏิบัติย่อย และส่วนที่
) 4. สามารถปรับตัวได้ภายใต้ปัจจัยการเปลี่ยนแปลง (Corporate resilience) Q: สาระสำคัญของ CG Code มีอะไรบ้าง ? A: CG Code ประกอบด้วย 2 ส่วน ได้แก่ ส่วนที่ 1 คือ หลักปฏิบัติและหลักปฏิบัติย่อย และส่วนที่
formulating and carrying out policies relevant to growth and emerging markets. It comprises regulators from leading emerging markets, who are committed to strengthening the resilience of emerging markets and
citizenship ) 4 . สามารถปรับตัวได้ภายใต้ปัจจัยการเปลี่ยนแปลง ( Corporate resilience ) * วัตถุประสงค์และเป้าหมายหลัก ( objectives ) ครอบคลุมถึง เป้าหมายและแนวคิดหลักขององค์กร ( central idea ) และเป้า