Microsoft Word - el287ee KUANG PEI SAN FOOD PRODUCTS PUBLIC COMPANY LIMITED SELLING THE INVESTMENT CAPITAL OF TRANG SURE CO.,LTD. A Kuang Pei San Food Products Public Company Limited would like to
quarter and decrease 50.91% and 79.15% when compared to the same period of last year. However, we are sure that this is temporary situation for Q2/2017 only. Please see details below for reference. Please
สมดุลตามอายุ (Target Date หรือ Life Path) การเลือกนโยบายการลงทุนลักษณะนี้ อาจเป็นทางเลือกที่ช่วยตอบโจทย์สำหรับสมาชิกทีไ่ม่ถนัดในการปรับสัดส่วน การลงทุนด้วยตนเอง เนื่องจากจะมีการปรับสัดส่วนการลงทุนให้
consumption and public spending continued to grow from the previous quarter. Meanwhile, the private investment is on the path of recovery. As the growth of economics from the above mentions, the Thai economy
spending continued to grow from the previous quarter. Meanwhile, the private investment is on the path of recovery. As the growth of economics from the above mentions, the Thai economy was expected to gain
) EY 4 EY EY AQI 3 EY (3:1) 6:1) EY senior manager manager EY staff turnover 27.33%) (20.31%) EY EY career path) succession plan) EY 3.5 (Engagement Performance) EY engagement partner ) EY 2 engagement
สม (QDP) เช่น life path กรณีท่ีสมาชิกไม่เลือกแผน การลงทุน (1) การก าหนดหลักเกณฑ์ดังกล่าวไม่เหมาะที่จะน ามาใช้กับ PVD เน่ืองจากเป็นภาคสมัครใจ นายจ้างสามารถยกเลิกกองทุนหรือสมาชิกสามารถขอน าเงินออกจาก
เปล่ียนแผน กำรลงทุนใหเ้หมำะสมในแต่ละช่วงอำยแุละระดบัควำมเส่ียงท่ียอมรับไดข้องสมำชิก (“good advice”) ทั้งน้ี บริษทัจดักำรสำมำรถน ำเสนอแผนกำรลงทุนสมดุลตำมอำย ุ(“life path”) เป็นหน่ึงใน good choice ได ้ ซ่ึง
” คลิกเลือก “Programs and Features” - เมื่อเขา้สูห่นา้จอ “Programs and Features” หากพบ “SECSignV3.0” ให ้Double Click ที่ ชื่อโปรแกรม (รูปที่ 1) เมื่อพบขอ้ความ “Are you sure you want to uninstall
i SUSTAINABLE FINANCE INITIATIVES FOR THAILAND In collaboration with Sustainable Finance Initiatives for Thailand P a g e | 2 Contents 1. Foreword ................................................................................................................................................ 3 2. Executive Summary .............................................................................................................................. 5 3. Background and Motivations for Developing the Initiat...