สมดุลตามอายุ (Target Date หรือ Life Path) การเลือกนโยบายการลงทุนลักษณะนี้ อาจเป็นทางเลือกที่ช่วยตอบโจทย์สำหรับสมาชิกทีไ่ม่ถนัดในการปรับสัดส่วน การลงทุนด้วยตนเอง เนื่องจากจะมีการปรับสัดส่วนการลงทุนให้
) EY 4 EY EY AQI 3 EY (3:1) 6:1) EY senior manager manager EY staff turnover 27.33%) (20.31%) EY EY career path) succession plan) EY 3.5 (Engagement Performance) EY engagement partner ) EY 2 engagement
สม (QDP) เช่น life path กรณีท่ีสมาชิกไม่เลือกแผน การลงทุน (1) การก าหนดหลักเกณฑ์ดังกล่าวไม่เหมาะที่จะน ามาใช้กับ PVD เน่ืองจากเป็นภาคสมัครใจ นายจ้างสามารถยกเลิกกองทุนหรือสมาชิกสามารถขอน าเงินออกจาก
เปล่ียนแผน กำรลงทุนใหเ้หมำะสมในแต่ละช่วงอำยแุละระดบัควำมเส่ียงท่ียอมรับไดข้องสมำชิก (“good advice”) ทั้งน้ี บริษทัจดักำรสำมำรถน ำเสนอแผนกำรลงทุนสมดุลตำมอำย ุ(“life path”) เป็นหน่ึงใน good choice ได ้ ซ่ึง
“business-as-usual” assumptions. • A scenario describes a pathway of development leading to a particular outcome. • Scenario analysis is a tool to enhance critical strategic thinking and should be understood
represent our collective pathway out of the COVID-19 pandemic. Every day, more and more businesses are looking for straightforward ways to operate more sustainably and make a positive contribution to the SDGs
ทีเ่หมาะสม 5 ทั้งน้ี บลจ. สำมำรถน ำเสนอนโยบำยกำรลงทุนสมดุลตำมอำย ุ(“life path”) เป็นหน่ึงใน good choices ได ้ ซ่ึง life path เป็นนโยบำยกำรลงทุนท่ีเหมำะกบัสมำชิกท่ีไม่ตอ้งกำรเลือกนโยบำย/แผนกำรลงทุน ไม่มี
suitability test ส ำหรับสมำชิกที่ลงทุนในนโยบำยกำรลงทุนแบบ life path เพียงนโยบำยเดียว 3. อยำกให้เน้นกำรให้ควำมรู้สมำชิกในวงกว้ำง โดยไม่เน้นกำรจัดท ำเอกสำรให้สมำชิกอ่ำน 4. อยำกให้สมำชิกกองทุนสำมำรถเลือก บลจ. ได้
ออมรองรับการเกษียณ ส่งเสริมให้นายจ้างมีกองทุนส ารองเลี้ยงชีพ ( PVD) หลากหลาย รูปแบบ เช่น กองทุนส ารองเลี้ยงชีพแบบปรับเปลี่ยนตามช่วงอายุ (life path) มีการให้ความรู้ผ่าน กิจกรรมกับกลุ่มผู้ประกอบการภาค
economic activity, which is on a recovery path. 1.2 Banking Industry and Competition In the second quarter of 2017, commercial banks recorded decreased net profit over-quarter and over-year. The decline