รู้มาประยุกต์ใช้กับการทำงานได้ หรือเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาเพื่อการเติบโตในสายอาชีพของพนักงาน (Career Path) โดยหากหลักสูตรอบรม มีเนื้อหาเกี่ยวข้องหลายฝ่ายงานและมีการเสนอรายชื่อผู้เข้าอบรมเกินจำนวนโควต้า
แก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมในการทำงาน อีกทั้งมีมาตรการป้องกันและจัดการอย่างทันท่วงทีหากมีปัญหาเกิดขึ้นภายในองค์กร 2. PVD แบบ life path Compensation สำนักงาน
development programme for employees and staff that promotes financial literacy, including on retirement savings, and educates employees and staff on life path investments that are suitable for their age and
คอนเวนชันเซ็นเตอร์ CTW BKK แผนยุทธศาสตร์ ก.ล.ต. ปี 2562 - 2564 Key Remarks 2018 in Review and Moving Forward โดย รพี สุจริตกุล เลขาธิการ ก.ล.ต. Paving Foundation for Being an Adaptive Regulator
เสี่ยง หรือดูแลให้มีนโยบายการลงทุนแบบ life path