ท่ีดี (Good Corporate Governance : CG) บจ. เพ่ือการสร้างคุณค่า (value creation) (CG in Substance) 4,888,000 354,749 30 การประเมินคุณภาพจัดประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจ าปี (AGM) 3,200,000 2,940,070 31 การ
รวมทั้งการส่งพนักงานไปเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตร Public Program ต่างๆ 15 บริหารจัดการกลุ่มศักยภาพสูง (Talent Management) 1,600,000 จัดหาเครื่องมือวัดศักยภาพพนักงาน และจัดหา Vendor เพื่อพัฒนาตามโปรแกรมที่
นวัตกรรม) 2,425,000 266,402 11 - - - - - - 20 โครงการพัฒนาผู้บริหารเป็น Role Model (ผู้น าท่ีสร้างความไว้วางใจ มุ่ง public interest และ ผู้น าเปิดใจ ร่วมมือ ซ่ือตรง) 1,500,000 - - - - - - - - 2567-KR-O2: ส า
Annual Meeting แบ่งเป็น 2 ส่วน (ด าเนินการตามแนวทางการจัดประชุมของ IOSCO) ได้แก่ (1) IOSCO Annual Meeting ระหว่างวันท่ี 13 - 15 มิ.ย. 2566 (2) Public conference วันท่ี 16 มิ.ย. 2566 14 ส่งเสริมบทบาทตลาดทุน
เงินของต่ำงประเทศ - จดัจำ้งส ำรวจผลกระทบต่อผูมี้ส่วนไดเ้สีย (stakeholder) เพ่ือประเมินรูปแบบและ ระยะเวลำในกำรจดัท ำขอ้มูลท่ีเหมำะสม - ท ำประชำพิจำรณ์ (public hearing) กบัผูมี้ส่วนไดเ้สีย 3/8 หน่วย : บาท
Data-driven process โดย ด าเนินการเป็น phase แบบ end-to-end - phase แรก - listed company - phase ถัดไป - ตราสารหน้ีและอ่ืนๆ / กองทุนรวม /intermediaries and professional 2 Enterprise Architecture