, please describe 2 How the firm’s job evaluation / appraisal process works? How often job evaluation made? 3 Does the firm’s appraisal process gives due recognition and reward to competence, compliance with
qualification and what is the criteria for making manager/senior manager/partner. What is the focus on performance - commerciality or technical competence? 3 What is the focus / objectives for audit staff at job
the Law on Securities and Exchange. “ goods ” means securities , gold , crude oil and other goods as prescribed under the Notification of the Securities and Exchange Commission Re: Determining
scope and description of delegated responsibilities of each position (job description). *** The number of experience years may be indicated in periods of time. **** For example, the Audit Firm has 3
responsibility in managing the company, regardless of the job title; (7) “Management Company” means the property fund management company; (8) “Company” means any limited company or public limited company and shall
of derivatives broker; “derivatives contract” means a derivatives contract under Section 3 of the Derivatives Act B.E. 2546 (2003) having securities, gold, crude oil, currencies, exchange rate
ร้อยละ 80 ของ NAV เสี่ยงสูงมาก 8* กองทุนที่มีการลงทุนในทรัพย์สินทางเลือก - มีนโยบายลงทุนในทรัพย์สินที่เป็นทางเลือกใหม่ในการลงทุนหรือมีโครงสร้างซับซ้อน เข้าใจยาก เช่น commodity/gold fund /oil fund
The Derivatives Act The Derivatives Act B.E. 2546 SECTION 3. In this Act: “goods” means securities, gold, crude oil, or any other property as specified in the notification of the SEC with the
) ( ( ( ( ( ( ( ( สำหรับผู้ขอรับใบอนุญาต สำหรับเจ้าหน้าที่ ( (ข) รายละเอียดงาน (Job description) ของผู้บริหารของทุกหน่วยงานภายใต้ ฝ่ายที่รับผิดชอบงานด้านการจัดการกองทุนส่วนบุคคล ทั้งนี้ หากหน่วยงานใด เกี่ยวข้องหรือสนับสนุน
โดยระบุแยกระดับขั้นย่อยของแต่ละตำแหน่ง (ถ้ามี) ** โดยระบุขอบเขตและลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายของแต่ละตำแหน่ง (job description) *** สามารถระบุจำนวนปีของประสบการณ์เป็นช่วงเวลาได้ **** ตัวอย่างเช่น สำนักงาน