าเปนผูที่เขาใจและยึดม่ันในประมวลจริยธรรมสำนักงาน ก.ล.ต. สำหรับผูฏิบัติงานและจรรยาบรรณพนักงาน 4) การประเมินเพื่อทดสอบความพรอมในงานบริหาร (Managerial Readiness Test Results) ซึ่งมีองคประกอบเรื่อง