ก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร โดยเฉพาะการสนับสนุน การหมุนเวียนงานเพ่ือการเสริมสร้างประสบการณ์ตรง แผนงานที่ 3 : แผนงานด้านการจัดการความรู้ การดำเนินงานครอบคลุมการจัดหาระบบการจัดการเรียนรู้ภายในองค์กร (Learning
ระยะเวลา 3 ปี 6) การเพิ่มช่องทางการเรียนรู้ด้วย Online Learning Platform ระดับสากล นอกเหนือจากหลักสูตรออนไลน์ความรู้ด้านตลาดทุน ที่สำนักงานจัดเตรียมไว้ให้ในระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management
Expectations Businesses that need fund mobilizing Using capital market as channels to mobilize capital efficiently at appropriate cost, and with diversities of tools for financing requirements. Intermediaries
วัฒนธรรมการเรียนรู้ด้วยตนเองอย่างต่อเนื่องของพนักงานทุกระดับ สำนักงานได้จัดหา online learning platform ทั้งในประเทศและต่างประเทศ (SkillLane/ LinkedIn) เพื่อให้พนักงานใช้เป็นช่องทางการเรียนรู้และพัฒนา
เรียนรู้โดยใช้ระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) เพื่อวางแพลตฟอร์มรองรับวิชาพื้นฐานใน Regulatory School 4. หลักสูตรด้านการพัฒนาตนเองภายในเพื่อเพิ่มความสุขในการทำงาน/ ส่งเสริมค่า
: หลักสูตร New Technology Update : โครงการฝึกอบรมและทดสอบระดับความตระหนักด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ Cyber Security Awareness : โครงการการใช้สื่อออนไลน์เพื่อการเรียนรู้โดยใช้ระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning
ประสบการณ์ด้วย โดยสำนักงานได้จัดทำชุดวิชาสำหรับการเรียนออนไลน์ บนระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ของสำนักงาน และหลักสูตรที่สอดคล้องกับทิศทางที่สำนักงานให้ความสำคัญ ได้แก่ หลักสูตร
กลุ่มพนักงานใหม่และพนักงานระดับต้น โดยมีผู้บริหารระดับสูงเป็นผู้ถ่ายทอดประสบการณ์ รวมทั้งจัดทำความรู้ในรูปแบบหลักสูตรออนไลน์ เก็บรวบรวมที่ระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management System: LMS) ให้