สร้าง Trust & Confidence (Leader as Culture leading to Trust & Confidence) 17 ปรับสวสัดิการรองรับบริบทที่ เปลี่ยนแปลง 1,500,000 จ้างผู้ให้บริการศึกษาการใช้ระบบสวัสดิการยืดหยุ่นที่ สอดคล้องกับกฎระเบียบ ข้อ
Annual Meeting แบ่งเป็น 2 ส่วน (ด าเนินการตามแนวทางการจัดประชุมของ IOSCO) ได้แก่ (1) IOSCO Annual Meeting ระหว่างวันท่ี 13 - 15 มิ.ย. 2566 (2) Public conference วันท่ี 16 มิ.ย. 2566 14 ส่งเสริมบทบาทตลาดทุน
- Public conference ระหวำ่งวนัท่ี 12 - 13 พ.ค. 65 31 กำรสนบัสนุนให้เกิด product จำก CLMV ในตลำดทุนไทย 133,000 - แกไ้ขกฎเกณฑ์ - ประสำนงำนกบัฝ่ำยยทุธศำสตร์ฯ เพ่ือร่วมกนัก ำหนดเป้ำหมำยกำรเดินสำยไป CLMV 4/8