และพนักงานปัจจุบันให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเท่าทัน กับพัฒนาการของตลาดทุน และเทคโนโลยีต่าง ๆ รวมทั ้งเพิ ่มด้านการส่งต่อองค์ความรู ้และประสบการณ์ 23 (Capturing, sharing & transferring knowledge) ให

ภารกิจของ ตลท. ตามกฎหมาย 1.3 ทบทวนบันทึกความเข้าใจ (Memorandum of Understanding: MOU) ระหว่าง ตลท. และสำนักงานเพ่ือเพ่ิมความชัดเจนในการปฏิบัติหน้าท่ีของ ตลท. ตามความ คาดหวัง 1.4 ทบทวนการให้ความเห็นชอบ

ข้อมูลการพิจารณา (Knowledge Management) ที่สามารถสืบค้นได้ หลายมติิของข้อมูล (ความคืบหนา้: อยู่ระหว่าง ดำเนินการ) - ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องมีการทบทวนมาตรการควบคุม ต่อเนื่อง - พัฒนาต่อยอดจากการจัดทำเอกสารที่

commercial role กับ regulatory role - ปรับปรุง skill matrix ขององค์คณะกรรมการ ตลท. เพื่อให้สะท้อนภารกิจ ของ ตลท. ตามกฎหมาย - ทบทวนบันทึกความเข้าใจ (Memorandum of Understanding: MOU) ระหว่าง ตลท. และสำนักงาน