manager Manager Senior Junior Expert in........ Expert in........ Total * The Audit Firm may adjust the details of its position structure by identifying each sublevel of position (if any). ** Specify the
of interest are as follows: (1) Senior and junior staff turnover rate The AQIs on senior and junior staff turnover rate can be used to scrutinize the adequacy of staff within each audit firm. It can
จัดกำร (manager) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีอำวุโส (senior) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชี (junior) ผู้เชี่ยวชำญด้ำน........ ผู้เชี่ยวชำญด้ำน........ รวม * สำมำรถปรับเปลี่ยนให้สอดคล้องกับโครงสร้ำงต ำแหน่งงำนของส ำนักงำนสอบ
อาวุโส (senior manager) ผู้จัดการ (manager) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชีอาวุโส (senior) ผู้ชว่ยผู้สอบบัญชี (junior) ผู้เชี่ยวชาญด้าน......................... ผู้เชี่ยวชาญด้าน......................... รวม 1 * สามารถ
ประสบการณ์ท างานด้านสอบบัญช ี (ช่วงเวลา) หุ้นส่วน (Partner) ผู้จัดการอาวุโส (Senior manager) ผู้จัดการ (Manager) ผู้ช่วยผู้สอบบัญชี (Junior) ผู้เชี่ยวชาญด้าน........ ผู้เชี่ยวชาญด้าน........ รวม ต าแหน่ง
in conflict in such a way as to obstruct independent prudence or having other relationship in such a way as be unable to give independent opinion relating to the operation of a company: O yes (please
in conflict in such a way as to obstruct independent prudence or having other relationship in such a way as be unable to give independent opinion relating to the operation of a company: O yes (please
action to obstruct the business opportunity of CPOA for trading business for biodiesel and edible oil of the Company unless agreed otherwise. The Board of Directors shall prior consider and concern the
, managers, and senior and junior staff of audit firms in the capital market, as illustrated in figure 3, are 24, 13 and 3 years respectively, which is approximate to the previous inspection cycle (2016-2018
selling, transferring, leasing out or granting the rights in the infrastructure asset to the trust in the manner that may obstruct the financial advisor from independently conducting the due diligence on