feeling the need to hide their gender identity • 31% of LGBTI workers feel unhappy or depressed • Transgender people face the most frequent and severe discrimination and exclusion in the workplace and
examine whether each variable is stationary. The Augmented Dickey-Fuller (ADF) test is used in this study because it is able to test unit roots of the unbalanced panel data. As shown in Table 2, the inverse
Company wins the bidding for the aforementioned project, the Company’s performance will expectedly inverse to positive position. In addition, the Company has adjusted strategic and operational objectives
results of the biddings will be announced within 2019. In case that the Company wins the bidding for the aforementioned project, the Company’s performance will expectedly inverse to positive position. In
รหัสตลาด ชื่อของผูออกตราสาร 21 Inverse Floater เพิ่มเติม (ถามี) 111 Local Interest 1 ทุก 3 เดือน เพิ่มเติม (ถามี) 000 - นอกตลาด (NO MARKET) 22 Range Accrual Notes 112 Local Interest Index 2 ทุก 6
A String of Earnings Increases, Future Earnings Uncertainty, and Firm Fundamentals* Sarayut Rueangsuwan † Kasetsart University, Thailand August 2015 Abstract Prior literature on meeting or beating earnings benchmarks extensively documents that market rewards firms reporting a string of consecutively earnings increases. To date, it is still unclear what an earnings string really means. This paper empirically provides rational explanations for this phenomenon by investigating whether the increment...
Sheet "EQ & Others Feature" Equity & Others Feature Header No. Field name Description Format Not null Possible value Remark 1 Company Code รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control varchar(10) Y ชดุ Code ทีก่ าหนด (รหสับรษัิทจัดการในระบบ Control) 2 Report Code ชือ่รายงาน varchar(8) Y EQF = Equity & Others Feature 3 Report Period งวดของขอ้มลู varchar(8) Y YYYYMMDD โดย YYYY บันทกึปีใหเ้ป็นปี ค.ศ.และ DD เป็นวันสิน้เดอืนเทา่นัน้ Data No. Field name Description Format Possible value Remark 1 Issue code ชือ่หลัก...
Version of Revision (รปูแบบรายงานทีส่ง่ผา่นระบบ OFAR และ Validation Message) การปรบัปรงุ วนัทีป่รบัปรงุ วนัทีม่ผีล รายละเอยีดการปรบัปรงุ คร ัง้ที ่1 30 ม.ค. 63 1 ก.พ. 64 1. เพิม่รปูแบบและเงือ่นไข validation รวมทัง้ชดุ code ประเภทความเสีย่ง ของแบบรายงาน STRESSTEST 2. เพิม่รหสัประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิเพือ่ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ่รองรับการรายงานคา่ความเสีย่งของกองทนุรวมและกองทนุส ารองเลีย้งชพีในแบบรายงาน Outstanding 3. เพิม่รหสัประเภทสนิทรัพย/์หนี้สนิ และปรับปรงุเงือ่นไข validation เพือ...