ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
– จัดท าและประชาสัมพันธ์แล้วเสร็จ ได้แก่ - Introduction to ITA 2566 - การประเมินผลการปฏิบัติงาน - ความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ - การส่งฝึกอบรม สัมมนา ดูงาน และการให้ทุนการศึกษา - การจัดการเรื่องร้อง
ความรบัผดิชอบต่อ สังคมดีเด่น (Cybersecurity Excellent Awards (Corporate Social Responsibility)) ภาคตลาดทุน และเจ้าหน้าที่ของฝ่ายงานที่เก่ียวข้อง ของ ก.ล.ต. และส่งเสรมิให้เกดิการแลกเปลีย่นข้อมลูความรู