Strategy) โดยรวบรวมวิเคราะห์ขอ้มูล จากผลส ารวจ และศึกษาวิเคราะห์เพ่ิมเติมจากแหล่งขอ้มูลท่ีเก่ียวขอ้ง - จดัซ้ือ/จดัจา้งผลิตส่ือ จดัท า creative content ผลิตส่ือ/ช้ินงานโฆษณา และเผยแพร่ 47 ศึกษาเพ่ือปรับปรุง
(Independent Oversight Entity : IOE) 82,000 - 38 การจัดการความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (conflict of interest : COI) ของท่ีปรึกษา ทางการเงิน (FA) ผู้จัดจ าหน่ายหลักทรัพย์ (UW) และผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ (BHR) 67,000 - 39
นวัตกรรม) 2,425,000 266,402 11 - - - - - - 20 โครงการพัฒนาผู้บริหารเป็น Role Model (ผู้น าท่ีสร้างความไว้วางใจ มุ่ง public interest และ ผู้น าเปิดใจ ร่วมมือ ซ่ือตรง) 1,500,000 - - - - - - - - 2567-KR-O2: ส า
กำหนด 6/6 ลำดับ โครงการ จำนวนเงิน ขอบเขตดำเนินการ 16 พัฒนาผู้บริหารเปน็ Role Model (ผู้นำที่สร้างความไว้วางใจ มุ่ง public interest และ ผู้นำเปิดใจ ร่วมมือ ซื่อตรง) 1,500,000 จัด workshop เพื่อนำไปสู่การ
ศึกษาแนวทางปรับปรุงเกณฑ์เพ่ือจัดการ Conflict of Interest ของ FA/ UW/ BHR 12 การยกระดับ professional ของ FA 53,000 ปรับปรุงการก ากับดูแล FA ให้เป็น license 13 ยกระดับการท าหน้าท่ี BHR และ ปรับปรุงข้อก าหนด