พัฒนาสมรรถนะเป็น 2 ระดับ ได้แก่ ชุดหลักสูตรมาตรฐาน และชุดหลักสูตรเสริมสร้างประสบการณ์ โดยในชุดหลักสูตรมาตรฐานได้จัดให้บุคลากรทุกคนได้เข้าเรียนใน 2 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตร Creativity & Innovation Mindset
อบรมเชิงปฏิบัติการเชิงนวัตกรรม (Innovation Workshop) ให้คำปรึกษา เกี่ยวกับการตอบตอบข้อหารือเกี่ยวกับ หลักเกณฑ์ และ stakeholder empathy แล้วเสร็จ - ฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วม workshop และให้ feedback
trading issues and market infrastructure"/ “The Role of Securities Regulators amidst COVID-19", หลักสูตร Cambridge Executive Education on “FinTech and Regulatory Innovation Course" 6. สนับสนุนการแลกเปลี่ยน
รับความต้องการของกันได้อย่างสมดุล รวมทั้งเสริมสร้างการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และรักษาสิ่งแวดล้อมได ้อย่างยั่งยืน 3. เสริมสร้างการแข่งขันและนวัตกรรมที่รับผิดชอบ ( Promote Responsible Innovation and
Executive Education on “FinTech and Regulatory Innovation Course" 6. สนับสนุนการแลกเปลี่ยนพนักงานระหว่างองค์กรที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและเอกชนทั้งในประเทศและองค์กรต่างประเทศ ในช่วงต้นปี 2563 สำนักงานส่ง
ผู้บริหารจากองค์กรชั้นนำมาบรรยายแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในหัวข้อ Systematic Ways to Create Innovation Result และ Situational Adaptability in Digital Era เพื่อส่งเสริมความสามารถด้านนวัตกรรมของบุคลากร ก.ล.ต
(Information sharing regarding Fintech and Innovation in their respective financial markets) 18. Securities Commission (SC) Malaysia 4 เมษายน 2537 19. Securities and Exchange Commission of Myanmar (SECM) Myanmar
Startup: Innovation for Financial Inclusion งำนสมัมนำ “SEC FinTech for SME and Startup : Innovation for Financial Inclusion” สนบัสนนุกำรเข้ำถงึแหล่งเงนิทุนผ่ำน ตลำดทุนของ SME และ startup ส่งเสริมกำรนำ