อายุในปี 2566 โดยเน้นความรู้ฝังลึกในตัวบุคคล (Tacit Knowledge) เพ่ือการเรียนรู้ของพนักงานรุ่นใหม ่ โดยเฉพาะสายงานบังคับใช้กฎหมายที่การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ทำงานมีความสำคัญ รวมทั้งการสร้างให้เกิด
องค์ความรู้สำคัญ ขององค์กร และระบุพร้อมทั้งจัดเก็บ องค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอน สำคัญในการทำงานของพนักงานกลุม่ งานกำกับดูแลและงานบังคับใช้ กฎหมาย - จัดเก็บความรู้ในตัวบุคคล (Tacit knowledge) จากผู้
อบรมและรับทุนอบรมในต่างประเทศ โดยไตรมาส 1/2566 ใช้งบประมาณรวม 136,500 บาท ดังนี้ a. หลักสูตรฝึกอบรมต่างประเทศ ได้แก่ สัมมนาหัวข้อ Improvement of Securities Supervision ที่ประเทศญี่ปุ่น /สัมมนา UNODC