Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับพนักงานใหม่ทุกคน จัดขึ้นเป็นประจำอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง : หลักสูตร Inner work for Healthy Relationship นอกจากนี้ สำนักงานยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่
พนักงานใหม่ทุกคน จัดขึ้นเป็นประจำอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง : หลักสูตร Inner work for Healthy Relationship นอกจากนี้ สำนักงานยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่ การให้ทุนการศึกษาระดับปริญญาโท โดยเป็นสถาบันชั้นนำใน
business relationship, investment, or administration and management of the issuer, for example, customers, suppliers of raw materials, potential business partners of the issuer, the affiliated companies of
and managing negative impact on the environment from all aspects of the company’s operations, including in the context of raw material use, energy use, water use, renewable resources use, rehabilitating