Responsibility Equitable Treatment and Participation Disclosure and Transparency Internal Control and Internal Value Creation by Enhancing Market https://www.sec.or.th/EN/Pages/AboutUs/WorkingPrinciples.aspx
และได้คะแนน 6/7 ใน DB2020 Best regulatory performance: Bahrain, Colombia and Uzbekistan 2.3 Extent of corporate transparency (ความโปร่งใสในการบริหารจัดการบริษัท) ความโปร่งใสในการบริหารจัดการบริษัท
โปร่งใสในกำรด ำเนินงำนของ หน่วยงำนภำครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) - จัดบรรยำย “กำรเสริมสร้ำงมำตรฐำนจริยธรรมส ำหรับเจ้ำหน้ำที่ ของรัฐ” โดยคุณฐิติมำ ศิริวิโรจน์ วิทยำกรผู้ทรงคุณวุฒิ จำก
เท่าที่เรียกชื่ออย่างอื่น ด้านความโปร่งใสในการบริหารจัดการบริษัท ( Extent of corporate transparency index) พ.ร.บ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 ได้รองรับสิทธิของผู้ถือหุ้นของบริษัทจดทะเบียน
ได้ (Transparency) คุณธรรม จริยธรรม (Moral and ethics) 2. การบริหารจัดการ การปฏิบัติหน้าที่ให้บรรลุวัตถุประสงค์ ซึ่งรวมถึงหลัก ความมีประสิทธิผล (effectiveness) ประสิทธิภาพ (efficiency) ตอบสนอง และ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ก) ระดับบริหาร ปัจจัยด้านบริหารจัดการ เพิ่มเติมการประเมินเรื่องการส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม การกำหนดเป้าหมาย ผลักดัน ให้เกิดผลด้านนวัตกรรมอย่างเป็นรูปธรรมหรือ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ด้านการบริหารบุคคล ในการประเมิน ITA สำนักงาน ก.ล.ต. มีการเผยแพร่ข้อมูลบนเวปไซด์ของสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด
รัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ทั้งนี้ แนวทางด้านการบริหารทรัพยากร บุคคลของสำนักงาน ก.ล.ต. ได้กำหนดหลักการและนโยบายด้านการบริหารบุคคลไว้เพื่อการดำเนินการที่ชัดเจน และโปร่งใส ซ่ึงผ่าน
ต่อต้าน การทุจริตภายในองค์กรและห่วงโซ่อุปทานของตน แต่เมื่อ พิจารณาดัชนีการรับรู้การทุจริตคอร์รัปชัน (Corruption Perception Index: CPI) ที่จัดทาโดย Transparency International ของประเทศไทยในช่วง 10 ปีที่