Mobile คอมพิวเตอร์ Notebook เป็นต้น และเป็นการสร้างความคุ้นเคยกับการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้แก่พนักงาน เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานในยุคดิจิทัล รวมถึงสนับสนุนให้พนักงานเรียนรู้โดยวิธีการแลกเปลี่ยนเรียน
พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีทักษะความรู้ใหม่ ๆ ทันโลก ทันสมัย ตอบสนองได้ตามความต้องการในการเรียนรู้ ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ 9. ก.ล.ต. ยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่ ทุนการศึกษา
ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ นอกจากนี้สำนักงาน ก.ล.ต. ยังให้ความสำคัญกับ การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร โดยสนับสนุนให้หัวหน้าสื่อสารกับสมาชิกในทีมอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง เพื่อให้
ดำเนินงาน SHARE : Detail Content หลักในการดำเนินงาน หลักในการกำกับดูแลตลาดทุน (Principle of Good Regulations) แนวทางและมาตรการที่ใช้ หลักธรรมาภิบาล การตรวจสอบภายใน
ทรัพย์ (board governance and culture guideline) ซึ่งกรรมกรบริษัทเป็น ผู้ท่ีมีบทบทสำคัญและมีควมรับผิดชอบในกรสร้ง วัฒนธรรมกรกำกับดูแลกิจกรท่ีดี (good compliance cu l tu re) ให้เกิดขึ ้นในบริษัท จึงควรมีแนวทง
เสียงข้างน้อยโดยแบ่ง good governance ออกเป็น 3 หัวข้อย่อยดังนี้ 2.1 Extent of shareholder rights (สิทธิของผู้ถือหุ้น) สิทธิของผู้ถือหุ้น ครอบคลุมสิทธิของผู้ถือหุ้นในการพิจารณาอนุมัติเรื่องต่าง ๆ เช่น การ
ช่ือ การพิจารณาและการคดัเลือกบุคคลเป็นกรรมการในคณะกรรมการ ตลาดหลกัทรัพยแ์ละแบบแสดงขอ้มูลประกอบการเสนอช่ือบุคคลเพื่อคดัเลือกเป็นกรรมการ ตลาดหลกัทรัพย ์ 1 บทน า หลกัการและเหตุผล ธรรมาภิบาล (Good Governance
ในระยะต่อมำ ก.ล.ต. มุ่งเน้นกำรสร้ำงควำมเช่ือม่ันผ่ำนกำรมีธรรมำภิบำล (good corporate governance: CG) ซึ่งเป็นรำกฐำนสำคัญในกำร เสริมสร้ำงควำมยัง่ยนืของบรษิทั นำมำสูช่่วงเวลำปัจจบุนั ก.ล.ต. จำเป็นต้องก้ำว
234 บรษิทั และรางวลั ASEAN Top 20 PLCs จานวน 7 บริษัท จากทั้งหมด 20 บริษัท • ร่วมให้ข้อมลูประกอบการจดัทารายงาน OECD’s Good Policies and Practices for Corporate Governance of Company Groups in Asia ซึ่ง