เพ่ือเตรียมการเพ่ือรับการประเมิน FSAP / ด าเนินการปิด gap จาก self-assessment ของส านักงาน D. effective supervision 3/5 หน่วย : บาท ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ งบประมาณตามแผนยุทธ

success factors & initiatives : ยกระดับมาตรฐานองค์กร 40 ยกระดบักำรบริหำรจดักำรควำมเส่ียง 500,000 - ศึกษำแนวทำงสำกล และจดัจำ้งท่ีปรึกษำ - วิเครำะห์ gap ของกรอบกำรบริหำรจดักำรเดิมและแนวทำงสำกล - ก ำหนดแผนปิด

points ของส านกังานในปัจจุบนั และ รวบรวมวิเคราะห์ขอ้มูลจากผลส ารวจ หรือผลประเมินต่าง ๆ - ท า gap analysis น าไปสู่การออกแบบและทดสอบ เคร่ืองมือหรือวิธีการ เพ่ือยกระดบัการใหบ้ริการ - พฒันาเคร่ืองมือ ขั้นตอน

ความพร้อมด้านสมรรถนะพนักงาน และ แนวทางการพัฒนาเพ่ือปิด gap - แลกเปล่ียนเรียนรู้ด้านการปรับปรุงงานและนวัตกรรมในการท างาน รวม 144,952,030 5/5

เทียมกัน 8 การแก้ไขกฎกระทรวงใบอนุญาตเพ่ือเพ่ิมเติมตัวกลาง ด้านตราสารทุน (ใบ จ) และใบ PF เด่ียว 98,000 ศึกษาข้อมูลและจัดท าหลักเกณฑ์การขอใบอนุญาตให้ยืดหยุ่นกับทุกประเภท หลักทรัพย์ รวมท้ังลดอุปสรรคในการขอใบ