ตาม gap ที่ได้วิเคราะห์จากปีที่ผ่านมาและเกณฑ์การประเมิน ITA ปี 66 3.2 งานศึกษา data-driven governance 3.3 ติดตามความคืบหน้าภาพรวมกำรด ำเนินกำรเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและควำมโปร่งใส รำยงำนต่อ คณะท ำงำน ITA อ
นอกจากกรอบการพัฒนาหลักสูตรมาตรฐานตามตำแหน่ง (SEC Training Roadmap) ยังเน้น การพัฒนาทักษะสำคัญในอนาคต การประเมินสมรรถนะในงาน (Competency) และการวางแผนการพัฒนา เพ่ือปิด gap เป็นรายบุคคล การสนับสนุนความ
เพื่อสนับสนุน ให้นาข้อมูล ESG ไปปรับใช้ในการวิเคราะห์หุ้นและจัดทา รายงานการวิเคราะห์ต่อไป - ร ่ วมกับรัฐบาลสหราชอาณาจักรและ Carbon Disclosure Project (CDP) ในการส่งเสริม ความรู้ความเข้าใจเก่ียวกับ TCFD
(self-assess) และดำเนินการเพื่อแก้ไข ปรับปรุงประเด็นต่าง ๆ เพื่อปิด gap ตามมาตรฐานสากล รวมทั้งปรับปรุงตามข้อแนะนำจากการประเมินครั้งที่แล้วเมื่อปี 2550 โดยได้เข้ารับการประเมินในเดือนกุมภาพันธ์ 2562 โดยผล
(self-assess) และดำเนินการเพื่อแก้ไข ปรับปรุงประเด็นต่าง ๆ เพื่อปิด gap ตามมาตรฐานสากล รวมทั้งปรับปรุงตามข้อแนะนำจากการประเมินครั้งที่แล้วเมื่อปี 2550 โดยได้เข้ารับการประเมินในเดือนกุมภาพันธ์ 2562 โดยผล
Member, Bank of Thaila Governor, Member of the Audit Committee and Member of the Corporate Governance and Social Responsibility Committee, The Stock Exchange of Thailand CEO and President, CIMB Thai
Member, Bank of Thaila Governor, Member of the Audit Committee and Member of the Corporate Governance and Social Responsibility Committee, The Stock Exchange of Thailand CEO and President, CIMB Thai
● Information of listed company (e.g., news, financial statements, list of shareholders) The Stock Exchange of Thailand (SET) Telephone: +66-2009-9999 Website: www.set.or.th ● Issuance of new share certificate
ข้างน้อย ร่วมกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ซึ่งตัวชี้วัดดังกล่าวจะประเมินการให้ความคุ้มครองผู้ถือหุ้นจากการที่กรรมการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบจากทรัพย์สินของบริษัท รวมทั้งสิทธิของผู้ถือหุ้นในการสอด
ข้างน้อย ร่วมกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ ซึ่งตัวชี้วัดดังกล่าวจะประเมินการให้ความคุ้มครองผู้ถือหุ้นจากการที่กรรมการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบจากทรัพย์สินของบริษัท รวมทั้งสิทธิของผู้ถือหุ้นในการสอด