4,208,200 498,536 16 ยกระดับคุณภาพงานสอบบัญชี 2,860,000 - 17 ประเมินคุณภาพการจัดประชุมสามัญและวิสามัญผู้ถือหุ้นประจ าปี (Annual General Meeting : AGM และ Extraordinary General Meeting : EGM) 2,600,000 - 18

พันธมิตรและความเช่ือมโยงกับตลาดอ่ืน รวมถึงแลกเปล่ียน ประสบการณ์ในการท า financial statement surveillance 16 ยกระดับคุณภาพงานสอบบัญชี 2,860,000 - พัฒนา E-Audit Workpapers และสร้าง EQCR & Monitoring teamให้

เหมาะสม 1,557,000 - 33 การเตรียมการเข้ารับประเมินโครงการประเมินภาคการเงิน (Financial Sector Assessment Program : FSAP) 1,360,000 660,177 34 บทบาทหน้าท่ีและความคาดหวังต่อกรรมการ บล. และผู้ประกอบธุรกิจสัญญา

จดัอบรมใหก้บัภาคเอกชนเพ่ือสร้าง ความพร้อมในการจดัท า One Report Goal เข้าถึง : Financial inclusion, raduction of inequality S2. Long term financial well-being/ financial inclusion 29,438,000 14 คนไทย

ตลาดทุนเพ่ือความยัง่ยืน (Ecosystem for sustainable capital market) ยุทธศาสตร์ 2 ส่งเสริมให้ประชาชนอยู่ดีมสุีขทางการเงนิในระยะยาว (Long term financial well-being) 1/4 หน่วย : บาท งบประมาณสุทธิ ปี 2563

รายจ่ายตามแผนยุทธศาสตร์ที่เกิดขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 1 ปี 2564 S1 Sustainable capital market สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนา เพ่ือความยัง่ยืนอย่างต่อเน่ือง S2 Financial well

ต่อการพัฒนา เพ่ือความยัง่ยืนอย่างต่อเน่ือง S2 Financial well-being ส่งเสริมให้ประชาชนมกีารออมและการลงทุนระยะยาว ที่เพียงพอรองรับการเกษยีณอายุ หน่วย : บาท งบประมาณสุทธิ ปี 2564 เกิดขึน้จริง ส้ินสุดไตรมาส

Sustainable capital market สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนา เพ่ือความยัง่ยืนอย่างต่อเน่ือง S2 Financial well-being ส่งเสริมให้ประชาชนมกีารออมและการลงทุนระยะยาว ที่เพียงพอรองรับการเกษยีณอายุ หน่วย : บาท งบ

S2 Financial well-being ส่งเสริมให้ประชาชนมกีารออมและการลงทุนระยะยาว ที่เพียงพอรองรับการเกษยีณอายุ หน่วย : บาท งบประมาณสุทธิ ปี 2564 เกิดขึน้จริง ส้ินสุดไตรมาส 1 % เกิดขึน้จริง ส้ินสุดไตรมาส 2 % เกิด

รับกำรปรับปรุงรูปแบบกำรเปิดเผยขอ้มูล ESG Fund Goal เข้าถึง : Financial inclusion, raduction of inequality S2. Long term financial well-being/ financial inclusion 47,773,000 Key success factors