Indian Ocean Territory) บรูไนดารุสซาลาม (Brunei Darussalam) บอตสวานา (Botswana) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (Bosnia And Herzegovina) บังกลาเทศ (Bangladesh) บัลแกเรีย (Bulgaria) บาร์เบโดส (Barbados) บาห์เรน
Indian Ocean Territory) บรูไนดารุสซาลาม (Brunei Darussalam) บอตสวานา (Botswana) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (Bosnia And Herzegovina) บังกลาเทศ (Bangladesh) บัลแกเรีย (Bulgaria) บาร์เบโดส (Barbados) บาห์เรน
เดียนโอเชียนเทร์ริทอรี (BRITISH INDIAN OCEAN TERRITORY) บรูไนดารุสซาลาม (BRUNEI DARUSSALAM) บอตสวานา (BOTSWANA) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (BOSNIA AND HERZEGOVINA) บังกลาเทศ (BANGLADESH) บัลแกเรีย (BULGARIA
inappropriate transactions with related parties. Principle 6.4 The board should establish a clear anti-corruption policy and practices (including communication and staff training), and strive to extend its anti
INDIAN OCEAN TERRITORY) บรูไนดารุสซาลาม (BRUNEI DARUSSALAM) บอตสวานา (BOTSWANA) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (BOSNIA AND HERZEGOVINA) บังกลาเทศ (BANGLADESH) บัลแกเรีย (BULGARIA) บาร์เบโดส (BARBADOS) บาห์เรน
INDIAN OCEAN TERRITORY) บรูไนดารุสซาลาม (BRUNEI DARUSSALAM) บอตสวานา (BOTSWANA) บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา (BOSNIA AND HERZEGOVINA) บังกลาเทศ (BANGLADESH) บัลแกเรีย (BULGARIA) บาร์เบโดส (BARBADOS) บาห์เรน
) เนเธอร์แลนด์ (Netherlands) เนเธอร์แลนด์แอนทิลลิส (Netherlands Antilles) เนปาล (Nepal) ไนจีเรีย (Nigeria) ไนเจอร์ (Niger) บราซิล (Brazil) บริติชอินเดียนโอเชียนเทร์ริทอรี (British Indian Ocean Territory) บรูไนดา
and responsibilities effectively. Principle 3.6 The board should ensure that the company’s governance framework and policies extend to and are accepted by subsidiaries and other businesses in which it
to serve as audit committee without having to take a one year break or the board of directors may extend a break to more than a year. Q: Why audit committee cannot be executive director as the matter
than 75 percent of all board meetings in any whole financial reporting year. Principle 3.6 The board should ensure that the company’s governance framework and policies extend to and are accepted by