appropriate level of risks. To achieve such a goal, the SEC believes that investing in activities with emphasis on sustainability strategies, good governance and accountability to the society and environment
ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
พนักงานในตำแหน่ง สำคัญ มีการวางเป้าหมายทางสายอาชีพ (Career goal) ที่ชัดเจน สำหรับการพัฒนาความรู้และทักษะ ได้ดำเนินการ พัฒนาบุคลากรในแต่ละกลุ่มตามสมรรถนะสำคัญ โดยเฉพาะทักษะการทำงานในอนาคต ทักษะด้านเทคโนโลยี
เบอร์สาหรับคณะกรรมการ ขององค์กรภาคการเงิน ปี 2565 ภายใต้ชื่องาน “Cyber Resilience Leadership: SMART Goal” ในลักษณะ ผสมผสานระหว่างการบรรยายภาคทฤษฏีและการฝึก ปฏิบัติจริงให้แก่คณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูง