ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
เลขาธิการ ก.ล.ต.ในการสัมมนาที่สำนักงานเศรษฐกิจการคลัง เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2550 SEC Expectation of Professional Directors โดย นายธีระชัย ภูวนาถนรานุบาล เลขาธิการ ก.ล.ต. คำบรรยายสำหรับ Chartered Director
: Expectation & Reality การลงทุน…ความหวังกับความจริง” - บทคัดย่อ • ผลงานวิจัยเรื่อง “Thai investor clusters and their financial literacy” - Presentation By Arnond Sakworawich, Ph.D., Tanakorn
ชี่ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) COTTO - บริษัท เอสซีจี เซรามิกส์ จำกัด (มหาชน) CPALL - บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) CPANEL - บริษัท ซีแพนเนล จำกัด (มหาชน) CPF - บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด