เตอร์ รวมถึงระบบการส่ือสาร ทางอิเล็กทรอนิกส์ ทั้งในรูปแบบของ e-mail, intranet, internet และอ่ืน ๆ เพือ่อ านวยความสะดวก ใหแ้ก่พนกังาน ในการใชเ้คร่ืองมือหรือระบบส่ือสารของส านกังาน พนกังานมีหนา้ที่ตอ้งปฏิ
solicitor/advisor such as company’s name, address, website, online media, full name and contact details of solicitor/advisor, etc. ● Services information / recommendation received/ solicitation
ระยะเวลา 3 ปี 6) การเพิ่มช่องทางการเรียนรู้ด้วย Online Learning Platform ระดับสากล นอกเหนือจากหลักสูตรออนไลน์ความรู้ด้านตลาดทุน ที่สำนักงานจัดเตรียมไว้ให้ในระบบบริหารจัดการเรียนรู้ (Learning Management
งำน และจะขยำยผลไปยังฝ่ำยงำนอื่น/ มีกำรจัดท ำ Web Portal ภำยใน ส ำหรับงำนวิจัย งำนตรวจสอบ ภำยใน และงำนนวัตกรรม - ออกแบบ Template ในกำรจัดท ำคู่มือกำรท ำงำน /พัฒนำระบบ จัดเก็บ และค้นหำคู่มือกำรท ำงำน /น ำ
วัฒนธรรมการเรียนรู้ด้วยตนเองอย่างต่อเนื่องของพนักงานทุกระดับ สำนักงานได้จัดหา online learning platform ทั้งในประเทศและต่างประเทศ (SkillLane/ LinkedIn) เพื่อให้พนักงานใช้เป็นช่องทางการเรียนรู้และพัฒนา
และได้สนับสนุนค่าบริการอินเตอร์เน็ตให้แก่พนักงานและลูกจ้างที่ต้องปฏิบัติงานจากบ้าน นอกจากนี้ มีการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนความรู้ผ่านทางระบบออนไลน์ (Knowledge sharing online) คือ โครงการ Friday Training โดย
รวมถึงหลักสูตร online หลากหลายหลักสูตร เช่น หลักสูตร APEC Financial Regulators Training Initiative, The Regional Leadership Programme for Securities Regulators, หลักสูตร Risk Management Programme for