Culture": SEC staff think further and are ready to embrace changes by creating new ideas, processes, and solutions to improve efficiency and effectiveness at work. Key result 2: “Excellent Services": SEC is
รับการเปลี่ยนแปลง" เพื่อสร้างแนวคิด วิธี และรูปแบบใหม่ ๆ ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น Key result 2: “Excellent services: ก.ล.ต. เป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม นำดิจิทัลมาใช้" เพื่อให้บริการสะดวก ลดภาระ
ปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่งเป็น - ระดับ S+ คือ ผล
ปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่งเป็น - ระดับ S+ คือ ผล
ความรบัผดิชอบต่อ สังคมดีเด่น (Cybersecurity Excellent Awards (Corporate Social Responsibility)) ภาคตลาดทุน และเจ้าหน้าที่ของฝ่ายงานที่เก่ียวข้อง ของ ก.ล.ต. และส่งเสรมิให้เกดิการแลกเปลีย่นข้อมลูความรู
งใส และเป็นธรรม ตลาดทุนสามารถเชื่อมโยง รองรับการพัฒนาเศรษฐกิจสังคมได้ โดยมีการจัดการความเสี่ยงมิให้ก่อให้เกิดผลกระทบในวงกว้าง (reduction of systemic risk) ทั้งนี้ เพื่อให้ตลา ดทุน เป็นกลไก หลักในการ
ระบบ ป้องกันกำรทุจริตเชิงรุก 9 เป้าหมาย : เข้าถึง – Financial Inclusion, Reduction of Inequality ตลำดทุนช่วยลดปัญหำควำมเหลื่อมล้ำของประเทศ ประชำชนและภำคธุรกิจสำมำรถเข้ำถึงบริกำรทำงกำรเงิน และแหล่งเงินทุน