ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
หน่วยงานภายใตก้ ากบัดูแล (regulated entity) มอบหมาย (delegate) งานบางประเภทใหบุ้คคลท่ีสามปฏิบติัแทน ส านกังานตอ้งมีการก ากบัดูแลการ outsourcing หรือ การ delegation งานดงักล่าวอยา่งครบถว้นเพียงพอและเป็นไป
ความรบัผดิชอบต่อ สังคมดีเด่น (Cybersecurity Excellent Awards (Corporate Social Responsibility)) ภาคตลาดทุน และเจ้าหน้าที่ของฝ่ายงานที่เก่ียวข้อง ของ ก.ล.ต. และส่งเสรมิให้เกดิการแลกเปลีย่นข้อมลูความรู
delegate ให้รับผิดชอบงำนสำคัญ และกำรส่งเสริม ESG/CSR 2 | กา รด าเ นิน งา นป ี 2 56 3 3 การเสริมสร้างตลาดทุนท่ียั่งยืน กำรเปล่ียนแปลงอย่ำงรวดเร็ว ทั้งเรื่องเทคโนโลยี สภำพสงัคม สิง่แวดล้อม ตลอดจนควำมคำดหวงั