): เป้าหมายด้านตลาดทุน เป้าหมายด้านองค์กร ดาวน์โหลด: แผนยุทธศาสตร์สำนักงาน ก.ล.ต. ปี 2567-2569 (e-book) แผนยุทธศาสตร์สำนักงาน ก.ล.ต. ปี 2567-2569 (ฉบับเต็ม) บทบาทหน้าที่ โครงสร้าง ก.ล.ต
ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
ทั้งหมด 4 รุ่น มีผู้เข้ำร่วมสัมมนำรุ่นละประมำณ 60 คน รวม 240 คน และ จดัทำ e-book คูม่อื “Cyber Resilience Principles for Board of Directors” ให้กับกรรมกำรบริษัทของผู ้ประกอบธุรกิจ ในตลำดทุนรวมถงึบรษิทัจดทะ
ความรบัผดิชอบต่อ สังคมดีเด่น (Cybersecurity Excellent Awards (Corporate Social Responsibility)) ภาคตลาดทุน และเจ้าหน้าที่ของฝ่ายงานที่เก่ียวข้อง ของ ก.ล.ต. และส่งเสรมิให้เกดิการแลกเปลีย่นข้อมลูความรู