Code of Governance for South Africa.  10. International Federation of Accountants, 2011. Competent and Versatile. How Professional Accountants in Business Drive Sustainable Organisational Success.  11

frameworks for recruitment of officers, remuneration determination, and evaluate the performance of the Board, the Capital Market Supervisory Board, the SEC office, the subcommittee and the Secretary-General

for developing organizational governance, as well as frameworks for recruitment of officers, remuneration determination, and evaluate the performance of the Board, the Capital Market Supervisory Board

are not standard transactions with an amount which is too high in comparison to the company's size. Evaluate the sufficiency of the internal control system at least once a year.     Qualifications of

performance and financial management for sustainable success" organized by the Thai Listed Company Association (The number of hours in attending this course before the effective date of the notification can be

U.K. Corporate Governance Code (2016), Malaysian Code on Corporate Governace (2012), King Code of Governance for South Africa (2009) และ Integrating Governance for Sustainable Success ของ International

for sustainable success ซึ่งจัดโดยสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย (โดยสามารถนับชั่วโมงของการอบรมในหลักสูตรดังกล่าว ที่มีการจัดอบรมก่อนวันที่ประกาศมีผลใช้บังคับ) หลักสูตร CFO's Orientation Course for New IPOs

Sustainable Success ของ International Federation of Accountants (2012) ตลอดจนแนวทางสากลที่เกี่ยวข้องกับบทบาทความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทจาก Boards that Lead ของ Charan et al. (2014) โดยเรียบเรียงให้เป็นหมวด

to develop and follow up on the success of projects that can concretely add value to the community while respecting community interests. ​(5) Responsibilities to the environment by preventing, reducing