สวัสดิการจากบริษัทท่านเท่านั้น) ไม่รวมบุคลากรประเภท outsource, contract, 3rd party คน 3 จำนวนบุคลากรด้าน IT : จำนวนบุคลากรด้าน IT ประจำองค์กร (1) ไม่รวมบุคลากรประเภท outsource, contract และ ไม่รวมบุคลากรจาก

efficiency of monitoring activities, how does the firm establish monitoring cycle for regular monitoring activities within a year? Please provide the monitoring schedule of each TSQM elements' activities and

the firm: Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 How does the firm establish the internal communication process to enable personnel and engagement teams to understand and carry out the SOQM

firm have any processes in place to establish a culture that promotes the quality of SOQM with objective of taking into consideration the public interest? Please describe. Please provide details of the

work perspective in its job descriptions and evaluation forms? 6 Does the firm establish the career progression route and how are senior managers/directors promoted – what criteria are used? What is the

assurance that its understanding is in agreement with the client’s understanding of the work to be performed. 12 Have there been any major gains/losses of clients in the year? _x000D_&1#&"Tahoma"&12&KC0C0C0

-disclosure agreement สำหรับบุคคลภายนอกหรือผู้รับดำเนินการช่วงของบุคคลภายนอก ควรมีรายละเอียดครอบคลุมขอบเขตความรับผิดชอบในการเก็บรักษาความลับ การไม่เปิดเผยข้อมูลโดยไม่ได้รับอนุญาต การรายงานผู้ประกอบธุรกิจเมื่อพบ

บริการ (service level agreement) เป็นต้น (จ) ผลการทดสอบการปฏิบัติตามแผนฉุกเฉินด้าน IT และการใช้งานแผน (ถ้ามี) N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 ส่วนที่ 2 การกำกับดูแลและบริหารจัดการ IT Risk ใน

ธุรกิจ โดยมีเนื้อหาที่ครอบคลุม ดังนี้ (1) บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของบุคลากรดังกล่าวเกี่ยวกับการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้าน IT (2) non-disclosure agreement N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1