ช่องทางการพัฒนาพนักงานด้วยแพลตฟอร์มเรียนรู้ระดับสากล ที่ผู้บริหารและพนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีทักษะความรู้ใหม่ ๆ ทันโลก ทันสมัย ตอบสนองได้ตามความต้องการในการเรียนรู้ ผ่าน mobile
ช่องทางการพัฒนาพนักงานด้วยแพลตฟอร์มเรียนรู้ระดับสากล ที่ผู้บริหารและพนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีทักษะความรู้ใหม่ ๆ ทันโลก ทันสมัย ตอบสนองได้ตามความต้องการในการเรียนรู้ ผ่าน mobile
เวลา มีทักษะความรู้ใหม่ ๆ ทันโลก ทันสมัย ตอบสนองได้ตามความต้องการในการเรียนรู้ ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ 9. ก.ล.ต. ยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่ ทุนการศึกษาต่อระดับปริญญาโทต่างประเทศ (ใน
เทคโนโลยีมาใช้เพิ่มขึ้น ลดการเรียนรู้ในห้องเรียน ให้เป็นการเรียนแบบออนไลน์ ช่วยให้พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา ในหลากหลายอุปกรณ์และหลากหลายประเภท เช่น Mobile คอมพิวเตอร์ Notebook เป็นต้น และเป็นการ
เวลา มีทักษะความรู้ใหม่ ๆ ทันโลก ทันสมัย ตอบสนองได้ตามความต้องการในการเรียนรู้ ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ 9. ก.ล.ต. ยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่ ทุนการศึกษาต่อระดับปริญญาโทต่างประเทศ (ใน
ความยัง่ยนืเป็นหนึง่ในเรือธง ยุทธศาสตร์ สอดรับกับแผนยุทธศาสตร์ชาติ 20 ป และ นโยบายโมเดลเศรษฐกิจใหม่ คอื เศรษฐกิจชีวภาพ เศรษฐกจิ หมุนเวียน และเศรษฐกิจสีเขียว (Bio-Circular-Green Economy: BCG) รวมทัง้แผน
อ้อกตรำสำรหน้ีเพือ่อนรุกัษ์ สิง่แวดล้อม (Green Bond) ตรำสำรหนีเ้พือ่พฒันำสงัคม (Social Bond) และตรำสำรหน้ีเพือ่ควำมยัง่ยนื (Sustainability Bond) ในด้ำนกระบวนกำรตดิต่อและค่ำใช้จ่ำย โดยมบีรษัิท ทรสิเรท
2565 มีดังนี้ เป้ำหมำยท่ี 1: ตลำดทนุเป็นกลไกสำคญัในกำรปรบั โครงสร้ำงเศรษฐกิจไทยให้เข้มแข็ง กลุ่มธุรกิจเป้ำหมำย ได้แก่ กลุ่มเศรษฐกิจชีวภำพ เศรษฐกิจหมุนเวยีน และเศรษฐกจิสีเขยีว (Bio-circular- green economy