office syndrome สัปดาห์ละ 2 วัน โดยดำเนินการต่อเนื่องมาเป็นปีที่ 3 แล้ว ให้การสนับสนุนวิสาหกิจชุมชน “บ้านกึ่งวิถี SHE (Social Health Enterprise)" โดยการจัดกิจกรรม “นวดดัดจัดสรีระ" ให้กับพนักงาน กิจกรรมนี้
ปรับตัว ได้แก่ การสร้าง Agile Mindset และวัฒนธรรมการทำงานในองค์กรแบบคล่องตัวในการบริหารจัดการงาน รวมถึงการสนับสนุนการทำงานในรูปแบบ Work from Home โดยมีเครื่องมือการทำงานแบบออนไลน์ 2. การพัฒนาความสามารถ
เมนิความเสีย่งการทจุรติ 2. การประเมนิความเสีย่งการทจุรติ (1) การอนมุตั ิอนญุาต ตาม พ.ร.บ. การอ านวยความสะดวกฯ พ.ศ. 2558 (2) การใชอ้ านาจตามกฎหมาย/การใหบ้รกิารตามภารกจิ (3) การจดัซือ้จดัจา้ง (4) การบ
บรรยายพิเศษในรูปแบบ Virtual Class ในทุกวันศุกร์ โดยมีผู้เชี่ยวชาญ วิทยากร ในวงการการเงินและตลาดทุน และอื่น ๆ หมุนเวียนมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 2) การพัฒนาเพื่อยกระดับความสามารถด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของพนักงาน
สนับสนุนการทำงานในรูปแบบ Work from Home โดยมีเครื่องมือการทำงานแบบออนไลน์ 2. การพัฒนาความสามารถด้านดิจิทัล ที่เน้นทักษะใหม่ทั้งด้านการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและทักษะความรู้ความเข้าใจเรื่องดิจิทัล กลุ่มผู้
• นยจ้งมี better choices • บริษัทหลักทรัพย์จัดกรกองทุนรวม จัดให้มีกองที่มีนโยบยกรลงทุน แบบสมดุลตมอยุ (life path) ภาพรวมการดำาเนินงานที่สำาคัญ ปี 2561 2 การดำาเนินการท่ีสำาคัญ สน ับสน ุนให้มีผู้ให้บริการ
2. ออกหลกัเกณฑ์เพือ่ให้วิสาหกจิเพือ่สงัคม (Social Enterprise: SE) ที่อยู่ในรูปแบบบริษัทสามารถระดมทุน จากประชาชนท่ัวไปได้ผ่านการออกและเสนอขายหุ้นโดยไม่ต้อง ย่ืนคาขออนญุาตและเอกสารแบบแสดงรายการข้อมลู ณ